Dynamic Resources
Perder tempo a chi più fa
più spiace. Le occasioni per perdere tempo si celano nella scelta degli strumenti e dei metodi con cui conseguire interventi formativi efficaci. I fondi Interprofessionali lasciano ampi spazi di manovra, in pratica permettono l’impiego di tutti gli strumenti di formazione, dall’aula all’affiancamento, dall’ e learning al training on the job, dai seminar a tema al coaching, dai percorsi esperienziali all’action learning. Inoltre il fondo finanzia tutte le attività necessarie all’esecuzione dell’intervento formativo: studio, ricerca, comunicazione, tutoraggio, attività amministrative e rendicontazione.
Dalla scelta degli strumenti e delle metodologie dipende il successo dell’azione formativa, quella che non farà perdere tempo alle persone, e risorse alle aziende. Una scelta per la quale l’esperienza conta.
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