Dynamic Resources
Dalla rivoluzione informatica degli anni 80
l'importanza del Capitale Umano è aumentata fino a diventare il fattore che determina il successo o il fallimento di una impresa. Il focus sul Capitale Umano è la ragion d’essere di Inforgroup in quanto impresa dedicata interamente al successo dei propri clienti. I quali non sono i brand o le ragioni sociali ma sono le persone, sia quelle che appartengono all’organico delle organizzazioni, e sia quelle che ne vorrebbero far parte. Per la crescita generativa di persone e organizzazioni, Inforgroup prende in considerazione l’educazione formale, adotta metodologie di selezione coerenti con la cultura organizzativa del cliente, progetta interventi formativi adeguati alle evoluzioni dei contesti aziendali, e mette in pratica i servizi di allenamento della conoscenza come l’orientamento, il bilancio delle competenze e il coaching.