Dal dire al fare

Dal dire al fare

un’organizzazione flessibile

ecco l’Organizational Flexibility Check

Il Gruppo De Pasquale che, con le sue società, ha sperimentato tutti gli strumenti di flessibilità, ha finanziato una ricerca-studio su base nazionale per fare il punto della situazione sulla penetrazione e l’utilizzo degli strumenti di flessibilità da parte delle imprese. La ricerca/studio è stata realizzata dall’Università Tor vergata con la partecipazione di Progetto Lavoro e Sanmarco Consulting. Il risultato è uno strumento diagnostico in grado di delineare il profilo del fabbisogno di flessibilità da parte dell’impresa e di declinare gli scenari percorribili. Il suo nome: Organizational flexibility check, un servizio aggiunto come il valore che può generare.
L’utilizzo dell’ OFC è indicato per le aziende che stanno passando da sistemi di lavoro rigidi a processi flessibili di sviluppo organizzativo sia nel manufactoring che nei servizi.
Per organizzare un incontro di approfondimento, senza impegno, è sufficiente inviare una mail al project leader del gruppo che ha partecipato alla ricerca con Tor Vergata: info@ofc.com